Mobilité de la main-d’œuvre et reconnaissance des compétences acquises à l’étranger
Une main-d’œuvre compétente est essentielle au maintien d’une économie forte. Les premiers ministres des provinces et des territoires demandent à leurs ministres du marché du travail de travailler en vue d’une reconnaissance mutuelle des compétences professionnelles. Les premiers ministres demandent aux ministres provinciaux et territoriaux responsables de l’apprentissage d’explorer des avenues visant à faciliter la mobilité des apprentis et d’établir d’autres possibilités d’encourager une participation pleine et entière aux initiatives pancanadiennes déjà en cours en ce sens.
Les nouveaux arrivants et les Canadiens formés à l’étranger doivent pouvoir obtenir rapidement une juste évaluation de leurs compétences pour être en mesure de trouver des emplois bien rémunérés et de participer pleinement à l’économie canadienne. Les travaux en cours visant la reconnaissance des qualifications professionnelles acquises à l’étranger sont encourageants et accéléreront la mise en place de procédures rapides et équitables de reconnaissance des compétences acquises à l’étranger. Les premiers ministres demandent à leurs ministres du marché du travail d’élaborer un plan stratégique pour une plus grande collaboration entre les provinces et les territoires afin d’accélérer les démarches pour les nouveaux arrivants et de préciser les possibilités de rendre les évaluations plus efficaces, justes et transparentes.
Immigration et marché du travail
La prospérité du Canada repose en grande partie sur une main-d’œuvre compétente, innovante et inclusive. Il est donc important d’assurer la croissance du bassin de main-d’œuvre, de faire davantage appel aux peuples autochtones, d’attirer et de retenir un nombre suffisant d’immigrants dans nos communautés pour en soutenir le dynamisme et de favoriser l’augmentation d’une main-d’œuvre spécialisée, d’aider les travailleurs saisonniers ou dont l’emploi est précaire et de stimuler l’esprit entrepreneurial.
Immigration
Une société inclusive, prospère et diversifiée est indissociable de l’immigration. Dans toutes ses formes, elle joue un rôle primordial pour rendre les marchés du travail plus inclusifs. Il est essentiel que les avantages économiques et sociaux inhérents à l’immigration, y compris l’immigration francophone, soient largement répartis à travers les diverses communautés au Canada. Les premiers ministres ont réitéré l’importance des Programmes de candidats des provinces et ont rappelé que les provinces et les territoires demeurent les mieux placés pour décider des critères de sélection, en fonction de leurs besoins et de leurs priorités. Les premiers ministres demandent au gouvernement fédéral d’assurer le traitement rapide et efficace des demandes provenant des candidats à l’immigration économique recommandés par les provinces et les territoires. Ils ont insisté sur l’importance de l’immigration économique pour aider à répondre aux besoins du marché du travail. À cette fin, ils demandent au gouvernement fédéral de parvenir à une cible minimale de 65 % concernant l’admission des immigrants économiques (travailleurs spécialisés, gens d’affaires et entrepreneurs).
Les premiers ministres ont insisté sur l’importance de politiques qui font une priorité de l’embauche de citoyens canadiens et de résidents permanents du Canada. Ils ont également discuté de la nécessité d’assouplir l’actuel Programme des travailleurs étrangers temporaires afin qu’il réponde mieux aux besoins des petites et moyennes entreprises qui peuvent démontrer leur difficulté à recruter des travailleurs canadiens.